Los principios básicos de patatas Hijolusa

Los principios básicos de patatas Hijolusa

Blog Article

Junto a destacar que Somos Hijolusa conforma en la Contemporaneidad una plantilla de más de 800 trabajadores de forma directa y otro importante núsolo de forma indirecta, siendo un pilar fundamental el fomento de la igualdad y la diversidad, respetando la perspectiva de género en todos los departamentos y promoviendo la inclusión de mujeres en puestos de responsabilidad. Actualmente, más del 60% de los profesionales que trabajan en el grupo Somos Hijolusa son mujeres.

José Luis y Victorina fueron testigos de cómo un modesto almacén de patatas de 150 metros ha llegado a convertirse en una espectacular fábrica en la que la tecnología más puntera se pone al servicio de una de las materias primas más consumidas del mundo.

La importante entrada del fondo de inversión Proa Capital en el accionariado, ha supuesto un significativo impulso en el crecimiento y la consolidación como referente destacado a nivel Doméstico e internacional, Por otra parte de incrementar los proyectos I+D+i y acelerar la conversión tecnológica de la compañía. Solidez del grupo empresarial que infunde sin duda confianza a sus clientes y proveedores.

Hogaño cerramos una increíble estampado de Fruit Attraction, un evento que ha sido una verdadera celebración de la industria hortofrutínalgas. Durante estos tres díFigura hemos tenido la oportunidad de compartir experiencias, conocimientos y conectar con grandes profesionales, reafirmando la importancia de nuestro sector y nuestro compromiso con la sostenibilidad, la innovación y la calidad. No queremos cerrar esta estampado sin dar las gracias a todos los que os habéis implicado para que todo esto fuera posible, a nuestro equipo y a todas las personas que vinisteis a visitarnos estos díFigura.

Entre los próximos retos de futuro del Congregación, destaca entre otros, explotar las sinergias de incremento conjunto, incorporar y amparar el talento profesional en sus equipos, cuidando al sector primario, donde los agricultores son los principales protagonistas y hacerlo de forma honesta y transparente en todas las actuaciones.

Tratando de avanzar y no estancarse mantienen el foco en sus Títulos corporativos, lo que les ha llevado a posicionarse como una empresa referente en el sector en España.

L. por acontecer compartido nuestra experiencia y visión en este importante duelo, resaltando cómo nuestra empresa sigue apostando por el incremento local y la creación de empleo de calidad en Bravo. Y gracias a la Casa de Audaz en Madrid por contar con nosotros para eventos tan necesarios como este. #SomosHijolusa #TalentoLeón #OportunidadesLaborales #CasaDeLeón #RecursosHumanos #EmpleoLocal

La papa llega a unos silos de almacenamiento, que son los que abastecen las líneas de envasado. A la salida de los silos, se vuelve a realizar una segunda selección, descartando todas aquellas que no cumplan con los parejoámetros de calidad exigidos. Después, llegan a las pesadoras y embolsadoras para confeccionar los diferentes formatos.

Los entrenamientos y las competiciones de estos tres jóvenes exigen mucha energía y la dieta juega un papel fundamental en su día a día. Eso unido al extraordinario apoyo de sus familias, les impulsa en la consecución de sus objetivos.

Esta cookie está configurada por el plugin de consentimiento de cookies. Las cookies se utilizan para acumular el consentimiento del adjudicatario para las cookies en la categoría "Necesarias"

La importante entrada del fondo de inversión Proa Hacienda en el accionariado, ha supuesto un significativo crecimiento de estas empresas y su consolidación como referente destacado a nivel Doméstico e internacional, además de incrementar los proyectos I+D+I y acelerar la conversión tecnológica de la compañía. Solidez del Conjunto empresarial que infunde sin duda confianza a sus clientes y proveedores.

Es la misma relación que ofrecemos a nuestros agricultores: la confianza de poder contar con un colaborador que les va a ayudar a conseguir sus objetivos, trabajando muy estrechamente con ellos y ayudándoles a que su trabajo sea más cómodo.

En nuestro caso, estos primeros díFigura se tradujeron en un robusto incremento de la demanda de productos, haciendo que se multiplicaran por dos los pedidos en cuestión de horas.

Esta expansión ha sido destacada como la tercera empresa castellano y leonesa comunidad cuya transformación más admiran los directivos de CyL, según el medición publicado por la revista Castilla y León Hijolusa Económica y cuidado por Madison en 2023.

Conseguir hacer frente a esta exigencia Bancal un factor fundamental para achicar la incertidumbre y el miedo en la sociedad y volver a recuperar la calma. Y en eso nos volcamos.